Le nouveau portail des ressources humaines de SENTELIS

Le Contact Moderne et SENTELIS ont travaillé ensemble pour concevoir la nouvelle plateforme de recrutement RH.

Sentelis


SENTELIS est un cabinet de conseil en stratégie, gouvernance et architecture de systèmes d’informations. L’entreprise travaille avec les meilleurs talents et a pour mission d’accompagner les sociétés dans leur transition digitale, mise en place de datacenter, gestion des données, etc.


Recruter plus efficacement grâce au web


Cependant, l’évolution des technologies est si rapide qu’elle est obligée de recruter régulièrement sur des postes demandant des connaissances techniques.


Un nouveau portail RH


Pour apporter une aide très précieuse au département des ressources humaines, l’entreprise a décidé de créer un portail RH pour faire la promotion de ses métiers et des nouvelles opportunités d’emploi qu’elle propose.


Création du site Internet


SENTELIS a fait appel à Le Contact Moderne pour l’aider à concevoir cette nouvelle plateforme web. Frédéric Perrin a mis en place une équipe sur mesure composée d’un consultant en Marketing Digital, Consultant AMOA, un Consultant SEO, un Concepteur Rédacteur, un Directeur Technique et plusieurs personnes en design et développement et intégration web.

Le premier défi était de créer une charte graphique de toute pièce respectant une logique d’engagement construite autour des valeurs qui caractérisent l’entreprise: l’innovation, l’intrapreneuriat, l’entraide, le plaisir, l’équité et l’équilibre. C’est à ce moment que Valérie et Alice, consultante en marketing digital et consultante AMOA ont travaillé main dans la main pour préparer le positionnement et la conception du site web. Pour cela, des ateliers et des interviews ont été mis en place avec SENTELIS pour adapter au mieux la plateforme à leur besoin.


En sont sortis 2 modules de gamification pour rendre l’expérience utilisateur ludique et enrichissante : la découverte des métiers de SENTELIS grâce à des vidéos de présentation pour aider les internautes à s’identifier et le bouleversement des démarches classiques de pré-qualification sur CV.


Une fois le périmètre du nouveau site RH établi, Sylvain, consultant SEO, et Fabien, Directeur technique, ont avancé ensemble pour préparer le travail de conception du site Internet (cms, html, balises, etc).


C’est autour de Guillaume, concepteur-rédacteur d’intégrer le projet pour rédiger tous les textes présents sur les pages. Il sera accompagné de David, directeur artistique, et de son équipe pour rendre la plateforme visuelle.


C’est l’équipe d’intégrateurs dirigée par Fabien qui s’occupera de rendre le site RH réel et accessible à tous.


Pour voir le site : http://jobs.sentelis.com/


Après ce projet, nous avons continué de travailler avec SENTELIS sur leur communication pour des événements locaux et professionnels.