Pourquoi un freelance expérimenté fait-il faire des économies ?

Alors que la concurrence est énorme et que les technologies évoluent à un rythme effréné, faire appel à une compétence freelance du digital avec une forte expérience pour gérer votre communication digitale, notamment sur le web et les réseaux sociaux, présente plusieurs avantages et ceux, en fonction de vos besoins spécifiques. Voici les principales raisons pour lesquelles vous pourriez envisager de collaborer avec un freelance qui possède 10 à 15 ans d’expérience dans le domaine de la communication digitale :

1. Expertise spécialisée :

Le freelance en communication digitale possède souvent une expertise dans son domaine qui le différencie des concurrents, avec des compétences spécifiques en stratégies web, marketing en ligne, gestion des réseaux sociaux, développement sur une technologie, référencement (SEO), etc. S'allouer un indépendant vous donne accès à une expertise spécialisée en profondeur sans avoir à salarier un employé à temps plein. Il vous évitera le temps et les coûts nécessaires à se former et à maintenir ses connaissances aux dernières innovations.

2. Adaptable et Flexible :

Le freelance offre une flexibilité significative en termes de disponibilité et de durée d'engagement. Vous pouvez l'embaucher pour des projets spécifiques, des missions ponctuelles, ou pour une période déterminée, ce qui peut être particulièrement avantageux pour des besoins temporaires ou fluctuants. Vous ne payez que le temps nécessaire à votre projet.

3. Maîtrise des Coûts :

Engager un freelance peut souvent être plus économique que d'embaucher un employé à temps plein, car vous ne payez que pour les services rendus. Vous n'avez pas à vous soucier des coûts liés à un employé permanent tels que les avantages sociaux, l'assurance maladie, ou les congés payés. Avec le TJM, la disponibilité, l'évaluation de la mission vous pouvez prévoir le budget nécessaire à la mission. S'il y a évolution dans le projets, vous pouvez négocier un avenant au contrat sur la base du nouveau périmètre à développer.

4. Rapidité et Réactivité :

Le freelance est généralement habitué à travailler dans des délais serrés et peut être plus réactif que des employés traditionnels. Cela peut être crucial dans le domaine de la communication digitale, où la rapidité de réaction est souvent essentielle. Il aura aussi la bonne réaction car le cas est déjà traité ou s’apparente à un cas qu'il a déjà traité sur un autre projet de site ou d'opération de communication.

5. Innovation et Créativité :

Le freelance, en raison de sa variété d'expériences et de clients, peut apporter des idées créatives et innovantes à votre stratégie de communication digitale. Il peut également être plus enclin à prendre des risques créatifs. Il a un regard neuf sur la situation, la diversité de ces expériences vécues autour de boutiques en lignes, de site corporate, d'animation de réseau, est aussi un capital de possibilités qu'il saura proposer.

6. L’engagement :

Le freelance du fait de son indépendance contrôle son livrable ses conseils et sa recherche de solutions, il est totalement responsable de sa production, sa responsabilité personnelle est engagée, sa réputation professionnelle est engagée. Il a un engagement personnel envers la réussite du projet. La réussite du projet est un puissant moteur dans son engagement.

7. Mise à jour constante des compétences :

Le freelance a souvent besoin de rester à jour avec les dernières tendances et technologies pour rester compétitif sur le marché. Il passe une partie de son temps à chercher des solutions à travers des tutoriels, des formations en lignes, des formations certifiantes. En l'embauchant, vous bénéficiez de sa connaissance constamment mise à jour.

8. Projets Plus Rapides, Coûts Moins Élevés :

En fin de compte, l'expérience se traduit par des projets plus rapides, et le temps, c'est de l'argent. Des professionnels du digital chevronnés peuvent non seulement livrer plus rapidement, mais ils le font avec une efficacité telle que les coûts globaux du projet sont souvent réduits. Moins de temps, plus d'autonomie, signifie moins de ressources mobilisées dans l'encadrement, moins de frais généraux, et donc, un coût total du projet plus abordable.

9. Réduction de la charge administrative :

En tant qu'indépendant, le freelance gère généralement sa propre administration. Cela signifie moins de tracas pour vous en termes de gestion des ressources humaines, de paie, etc. Il maitrise parfaitement son TJM et c'est mesuré et prendre plus rapidement ses décisions pour son engagement.

En conclusion, investir dans des experts du digital avec 10 à 15 années d'expérience c'est une décision judicieuse. Leur expérience apporte une valeur mesurable, accélérant l'exécution, stimulant la réflexion stratégique, renforçant l'adaptabilité et la sécurisation du projet, C'est un partenaire qui n'autre ambition que le succès du projet.

En fin de compte , cette expérience garantit des projets plus rapides et plus rentables. Dans l'ère numérique, l'expérience et l'adaptabilité sont les clés qui ouvrent les portes du succès.

Cependant, le choix d'engager un ou des freelances dépendra de vos besoins spécifiques, de l’équipe avec qui il va travailler et de la nature de votre entreprise. Il est également crucial de bien communiquer avec le freelance dès le départ pour définir clairement les attentes et les objectifs du projet, de bien étudier le livrable, de quel il brief il s’appuie pour être transmis à qui et de quoi il sera composé. Il est important de trouver le freelance ou les freelances de confiance, c'est aussi ce qu'apporte Le Contact Moderne.